01 / Il primo passo
Il CV deve aprire la porta. Vediamo dove si blocca.
Carichi il PDF. In due minuti vedi cosa regge, cosa si perde e quali righe non stanno facendo il loro lavoro.
Profilo · Candidature · Opportunità
Sei più del tuo CV. Peccato che il recruiter abbia 6 secondi per capirlo.
Partiamo da lì. Facciamo emergere cosa sai fare e cosa cerchi, ti aiutiamo a raccontarlo meglio e, quando trovi il ruolo giusto, possiamo presentarti all’azienda.
Parti dal tuo CVAnalisi iniziale gratis · Nessuna carta richiesta
Il profilo
Il profilo, oltre le keyword
Partiamo dal CV, poi una conversazione fa emergere il contributo concreto, la direzione e ciò che conta nel prossimo lavoro. Il profilo resta gratuito e aggiornabile.
02 / Le opportunità
Un buon profilo deve portare da qualche parte.
Esplora i ruoli delle aziende con cui lavoriamo. Se uno ti interessa, ce lo dici: prepariamo una presentazione dal tuo profilo e dal CV, poi la valutiamo prima di decidere se inoltrarla. Le aziende non possono sfogliare i profili. Sei tu a scegliere i ruoli per cui proporti.
03 / Le candidature
Quando trovi il ruolo giusto, non riparti da zero.
Quello che ci hai raccontato diventa una candidatura costruita su quel ruolo: CV mirato, cover letter e preparazione al colloquio. Qui entra in gioco Pro.
04 / Perché esiste
Ho mandato 114 CV prima di capire cosa sbagliavo.
Nessuno ti dice la verità. I recruiter rispondono col template, gli amici dicono «dai, vedrai che qualcosa esce». Dopo quattro anni ho rifatto il CV da zero, tolto i «team player dinamici» e tutta la fuffa. Quella versione mi ha portato a Meta. Ma il problema non era il PDF. Era che nessuno mi aveva mai chiesto cosa avessi fatto davvero.
Domande frequenti
Mi trovate voi il lavoro?
Non lo promettiamo. Puoi esplorare le opportunità delle aziende con cui lavoriamo e segnalarci i ruoli che ti interessano. Valutiamo ogni presentazione prima di inoltrarla; disponibilità, colloqui e offerte dipendono dalle ricerche attive e dalle aziende.
Cosa posso fare senza pagare?
Analizzi il CV, costruisci il profilo in chat, crei il CV base, lo modifichi ed esporti, ed esplori le opportunità. La chat gratuita ha limiti di utilizzo. CV mirati, cover letter e preparazione alle candidature richiedono Pro.
Devo rispondere a tutte le domande?
No. Puoi creare il CV base senza finire il percorso, e nessuno ti insegue. Più contesto vero aggiungi, più il profilo diventa utile. Puoi sempre riprendere per aggiornare esperienze o obiettivi.
Le aziende possono vedere il mio profilo?
Non hanno accesso diretto e non ricevono niente su di te senza il tuo sì su una posizione specifica. Quando succede, prepariamo una presentazione con il CV e le informazioni professionali pertinenti, e una persona la verifica prima di qualunque invio. Quello che non c’entra — obiettivi personali, aspettative economiche, quello che stai ancora imparando — resta qui. Puoi opporti in qualsiasi momento da Impostazioni → Privacy.
Pro mi dà priorità con le aziende?
No. Pro è per CV mirati, cover letter, revisioni in chat e preparazione ai colloqui. Non è un pagamento per essere presentato alle aziende e non garantisce colloqui o offerte.
Posso fidarmi dei contenuti generati?
L’IA può sbagliare. Il percorso serve a raccogliere informazioni vere, non a inventarti esperienze che non hai. Controlla e correggi sempre profilo e documenti prima di usarli.
Guide CV
Perche l'ATS scarta il mio CV?
L'ATS puo scartare o penalizzare un CV quando formato, keyword e rilevanza non corrispondono abbastanza alla job description.
Cos'e un CV con metriche di impatto?
Un CV con metriche di impatto traduce responsabilita generiche in risultati misurabili, rendendo piu chiaro il valore del candidato.
Come adattare il CV a una job description?
Adattare il CV a una job description significa selezionare prove rilevanti, riscrivere i bullet e usare keyword vere senza inventare esperienza.
Quando conviene mandare il CV in inglese?
Il CV in inglese conviene quando l'annuncio, l'azienda o il team lavorano in inglese; altrimenti la lingua deve seguire il contesto della candidatura.
Quali sono i limiti di ChatGPT per revisionare un CV?
ChatGPT puo aiutare con il CV, ma senza metodo tende a dare feedback generico, riscritture non ancorate e suggerimenti difficili da misurare.